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Prévention

Prévenir des risques psychosociaux (RPS)

  • 2 Jours
  • REF: 6-SP-PRPS
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1. Risques psychosociaux

  • Définition
  • 4 facteurs à l'origine des risques psychosociaux

2. Rappel des obligations

  • Références à la loi
  • Risque professionnel : de quoi parle-t-on ?

3. Les conditions pour bien réussir la prévention des risques

  • Privilégier une démarche globale
  • S'appuyer sur une démarche participative
  • Evaluer avec les unités de travail

4. Les 6 phases d'un plan de prévention

  • Préparer
  • Evaluer les risques
  • Rédiger le document unique
  • Construire un plan d'actions
  • Mettre en oeuvre le plan d'actions
  • Suivre le plan d'actions

5. Les ressources externes

  • Les différents contacts
  • Les types d'aides et de conseils

6. Les raisons pour entamer une politique de prévention

- Identifier les risques psychosociaux PS comme un risque professionnel

- Acquérir des connaissances sur la notion de RPS, différencier les familles de RPS

- Comprendre les liens entre le travail, les RPS et leurs effets sur la santé et l'entreprise

- Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d'actions de prévention des RPS

- Personnes amenées à  travailler sur les problématiques RPS : CHSCT, infirmière d'entreprise, responsable sécurité, préventeur, représentants du personnel, RH, directeurs...

- Pas de prérequis spécifique

- Méthode participative et active

- Mutualisation et échange des pratiques entre les participants

- Travail en sous groupe

- Support de cours remis à chaque participant

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